Keskitetty palkkaratkaisu

Keskitetty palkkaratkaisu tarkoittaa työmarkkinajärjestöjen ja valtion välillä tehtyä sopimusta, jossa sovitaan tietyn ajanjakson aikana kaikkien työntekijöiden palkankorotuksista samalla prosenttimäärällä. Tämä vaikuttaa suoraan yritysten kustannuksiin ja siten myös investointeihin, pankeissa tarjottaviin lainoihin ja talouden yleiseen kehitykseen.

Keskitetty palkkaratkaisu lyhyesti

• Keskitetty palkkaratkaisu on ollut Suomessa käytössä vuodesta 1968 lähtien.
• Se tarkoittaa, että työmarkkinajärjestöt sopivat yhdessä palkankorotusten suuruudesta ja ajankohdasta.
• Keskitetty palkkaratkaisu vaikuttaa suoraan yritysten kustannuksiin ja sitä kautta myös investointeihin.
• Pankit ovat tärkeä osa talouden toimintaa, sillä ne tarjoavat yrityksille ja yksityishenkilöille lainoja ja muita rahoituspalveluita.
• Lainojen korot ja ehdot vaikuttavat siihen, kuinka houkuttelevaa investointien tekeminen on.